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未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于新进公司的员工,应严格按要求进行厂级安全教育公司级、车间组、班组级安全教育并经考核合格后方可进入工作岗位,考核情况要记录在案。

培训人员及培训标准。

公司主要负责人、分管负责人、安全管理人员,持证上岗率为100%。新进员工参加公司级安全培训,转岗换岗员工,培训合格率为100%。特种作业人员,特种设备操作人员,持证上岗率为100%员工每年安全再培训率为100%一次培训合格率大于等于98%。工程有限空间应急预案




再培训内容

对已经取得上岗资格-的有关-,应定期进行再培训,再培训的主要内容是新知识、新技术和新颁布的政策、法规:有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策;安全生产的新技术、新知识;安全生产管理经验;典型事故案例。

工程有限空间应急预案

安全生产-相关知识

1、义务

对劳动者进行劳动安全卫生教育;

为劳动者提供符合规定的劳动安全卫生条件;

为劳动者提供-的劳动防护用品;

对从事职业危害作业的劳动者定期健康检查;

对特种作业人员需经专门培训并取得特种作业资格;

对-和未成年工进行特殊保护;

-劳动者每周至少休息一日。






安全生产培训介绍:

我国安全生产方针:安全为一。 预防为主,综合治理的原则。我50多年来定的颁布的安全生产、劳动保护的法律、法规有280项。

在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。服从管理,正确佩带和使用劳动防护用品。

应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急能力。

发现事故-或其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或则本单位负责人报告;接到报告的人员应及时予以处理。工程有限空间应急预案





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